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Facilitez vos recrutements avec le PLIE !
Vous avez des recrutements en perspective ? Vous souhaitez un profil particulier ?
Notre chargée de relations entreprises est à votre disposition pour tous vos besoins de recrutement. Connaissant vos ryhtmes et vos contraites, elle cerne vos besoin de recrutement et contribue à faire émerger le profil qui saura répondre aux besoins de votre entreprises. Par la suite, elle vous conseillera et vous accompagnera dans vos démarches.
Le PLIE en bref
120 candidats potentiels
24 mois de parcours individualisé
1 dispositif gagnant-gagnant
Le Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi mobilise des moyens qui contribuent à l’accompagnement renforcé des demandeurs d’emploi de longue durée, via la mise en œuvre de parcours individualisés vers l’emploi.
La finalité du PLIE est de faciliter l’accès et le maintien à l’emploi durable des personnes en insertion sociale et professionnelle, grâce à un programme d’actions actualisé pour lever les freins à l’emploi. Le PLIE contribue activement au développement de réponses nouvelles en matière d’insertion professionnelle sur son territoire d’intervention.
Le parcours du participant du PLIE est composé d’un accompagnement individuel de proximité et d’un ensemble d’étapes qui vont permettre au bénéficiaire de trouver ou retrouver un emploi :
- formations,
- contrats de travail,
- action d’insertion sociale ou professionnelle,
- suivi dans l’emploi après embauche.
À l’initiative de la CAPI, en partenariat avec l’Etat, la Région, le Département et Pôle emploi ainsi que le concours financier du Fond Social Européen (FSE), le PLIE travaille en lien étroit avec l’ensemble des acteurs de l’insertion, de l’emploi, et de la formation sur le territoire : Mission Locales, Chambres consulaires etc.
Nous vous proposons une offre de service gratuite et complète en soutien de vos opérations de recrutement courantes :
- Définition de profils de poste approfondis : compétences, aptitudes, et savoir être attendus.
- Pré-sélection des candidats et accès à une cvthèque
- Mises en relation rapides avec des profils via des jobdating, informations collectives ou visites d’entreprises.
- Accompagnement à la mise en place de mesures d’aide à l’embauche : actions de formation, de préparation à l’emploi et de mise en situation de travail.
- Suivi de vos nouveaux collaborateurs pendant les 6 premiers mois.
Parce que ce dispositif de lutte contre le chômage et l’exclusion n’est pas uniquement réservé aux marchés publics, nous pouvons vous accompagner sur l’intégration de clauses sociales dans vos propres marchés.