Auteur/autrice : flora

#Le Saviez-vous ?

Deuxième pôle d’emplois de l’Isère, le territoire de la Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère bénéficie d’un tissu économique dynamique, d’une offre immobilière et foncière diversifiée et d’infrastructures et services qui en font une place de choix pour les entreprises en Auvergne-Rhône-Alpes.

 

 

1. Un territoire connecté, aux portes de Lyon et sur la route des Alpes

• Une accessibilité exceptionnelle entre Lyon, Grenoble et Chambery : 20 minutes en train (4 gares TER) et 25 min en voiture de Lyon ; 15 minutes de l’aéroport international Lyon Saint-Exupery et de sa gare TGV
• Une forte concentration d’emplois (53 000 emplois) et un territoire qui rayonne et attire une importante main d’œuvre des territoires alentours

2. Un écosystème qui joue collectif, avec des partenaires qui travaillent ensemble pour la réussite des entreprises du territoire

• Un territoire qui s’est construit depuis les années 1970 autour de l’accueil d’activités économiques
• Un territoire d’opportunités et de liens avec des partenaires emploi, consulaires, formation et des réseaux très présents et qui travaillent ensemble au service de l’accompagnement et du développement des entreprises sur toutes leurs problématiques

3. Un tissu économique diversifié avec des grands groupes et des TPE/ PME qui font la richesse du territoire

• Un tissu industriel riche labellisé Territoire d’Industrie : 520 établissements, 8 500 emplois
• Un écosystème tourné vers l’innovation avec + 100 entreprises disposant de centres R&D ou de bureaux d’étude
• Une filière logistique historique, au service des entreprises du territoire, et qui rayonne au niveau national et international

4. Un bassin de vie dynamique et en plein développement

• Une forte croissance démographique (113 000 habitants) et une population jeune
• Des villes et centres-villes attractifs et à taille humaine : Bourgoin-Jallieu, L’Isle d’Abeau, Villefontaine
• Un territoire où il fait bon s’implanter et travailler avec de nombreux services aux entreprises et salariés
• Des lieux de vie : à proximité des espaces naturels et avec un fort niveau d’équipement et de services à la population (crèches, piscines, lieux culturels)

5. Un territoire d’expérimentation et d’innovation au service de sa durabilité

• Mobilité : un territoire qui a mis en place des lignes de covoiturage Lane ainsi qu’un transport à la demande Flexibus
• Infrastructures :  power road, micro-forêts, utilisation de l’IA pour l’analyse eaux usées
• Un haut niveau d’équipements au services des salariés et habitants : 1ère piscine BEPOS inaugurée en 2023, nouveau conservatoire qui sera inauguré en septembre 2024
• Un territoire façonné par le dynamisme de ses entreprises et par les innovations et réflexions portées par celles-ci

 

 

Photo : ©CAPI – B. Gillardeau